紹介予定派遣ってご存知ですか?派遣先の企業と正社員になりたいと考えているお互いが「納得」することではじめて正社員として働くことが可能です。最初の段階でお互いに「合う」か「合わない」 のかがわかるためベストマッチングが可能となります。
この内容は以前も書きましたし、人材紹介との違いでもこのカテゴリ内で書きましたね^^;補足みたいな感じで読んで下さい。
派遣社員さんが相手先に気にいられて正社員に誘われるって話しはよくありますが、、、、実は派遣会社としてはあまり、いいものではありません^^;
売上が下がるんですよ・・・そんなわけで結構もめます。
相手先にしてみれば仕事ぶりが良く社内での人間関係も良好であれば、そのままいて欲しいですよね、ですが、そんな人は派遣会社としてもずっといて欲しいんです!
ですから派遣会社も引き抜かれないように色々と努力はしてます^^
それでも正社員になる方います、残念ながら。。。やっぱり固定給を多く具体的に言われたり、短期とかでなければ安定してる方がいいですしね。
そんな場合は紹介という形で有料にします、人材紹介で触れてましたよね。人材紹介に必要な資格があればですが^^;
ケースバイケースですが働いて半年、1年の人間は紹介できないんですが1年を超えてくると、コチラもあまり損は無いんで紹介します^^